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2015년 5급과 7급 민간경력자 공무원시험 경쟁률

인사혁신처에서는 우수한 민간 인재를 공직에 진출시키기 위해서, 민간경력자 일괄채용시험을 실시하고 있습니다. 이번에 마감이 되었는데, 높은 경쟁률을 보이고 있습니다.

5급은 2,912명이 지원을 해서 20.8대 1의 경쟁률을 기록했습니다. 모집인원은 140명입니다.

7급은 2,744명이 접수를 해서 32.7대 1의 경쟁률을 기록했습니다. 7급공무원 모집인원은 84명입니다.

민간경력 공무원 채용시험은 그동안 5급에 한해서 시행을 했지만 처음으로 7급도 금년부터 시행을 하게 되었습니다. 5급 지원자가 작년에 비해서 300명 가량 줄었는데요..이는 7급 민간경력채용제도가 시행이 되면서 많은 분들이 안전하게 하향지원을 한 것으로 파악이 됩니다.

민간경력자 공무원시험 일정은, 오는 25일에 필기시험이 있습니다.

서류전형과 면접시험을 거쳐서 12월에 최종 합격자를 발표하게 됩니다.

5급시험의 경우, 필기시험이 7월 25일에 있고, 서류전형이 10월 5일부터 8일까지 있습니다.

면접시험은 12월 8일부터 12일까지 있고, 최종합격자 발표는 12월 31일에 있습니다.

7급의 경우는 필기시험이 7월 25일에 있고, 서류전형은 10월 20일부터 23일까지 있습니다.

면접시험은 11월 17일부터 21일까지 진행이 되며, 최종합격자 발표는 12월 18일에 있습니다.

상세내용은 시험공고문을 다시한번 살펴보시기 바랍니다.

필기시험은 언어논리, 자료해석, 상황판단등 3개과목으로 보게됩니다.

서류전형은 예정업무와의 연관성, 민간에서의 근무경력이나 직무성과등을 중심으로 서면으로 심사를 하게 됩니다.

면접시험은 3단계로 시행이 되는데요..집단면접->개인발표->개별면접순으로 면접을 진행합니다.

면접시 평가내용은 공직가치관과 인성이 비중을 두어서 평가를 하게 됩니다. 국가과, 공직관, 윤리관등을 심층면접으로 진행을 하게 됩니다.

민간에서 다양한 경력을 가진 많은 사람들이 앞으로 공무원시험에 도전을 할 것 같습니다.

정년이 보장되는 직업은 공무원이 유일합니다. 공무원 사회는 폐쇄성이 강하고, 경직된 문화라는 인식이 강합니다.

민간에서 유능한 많은 사람들이 공직에 진출하여, 공무원 문화자체를 혁신적으로 개선할 수 있을 것 같습니다. 공직진출에 관심 있는 분들은 5급 7급 민간경력자 공무원시험에 관심을 가지고 지켜보시기 바랍니다.

첨부파일에 2015년 5급과 7급 민간경력자 공무원시험 경쟁률관련 보도자료를 올렸으므로 참고하시기 바랍니다.

150702 (채용관리과) 보도자료 5급 민간경력 채용시험 원서접수 결과.hwp