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2014년도 하반기 시간선택제 국가공무원시험 경쟁률등 원서접수 통계

 

지난 10월 7일부터 2014년 하반기 시간선택제공무원 시험 응시접수를 했습니다.

접수결과를 보면, 175명 모집에 3,473명 지원하여 평균 19.84 대 1의 경쟁률을 기록했습니다.

 

국가보훈저는 선발인원 12명에 567명이 지원해서 경쟁률은 47.3 대 1로 나타났습니다.

 

전체 지원자 중 여성 비율은 80.9%로 여성이 압도적입니다. 여성은 2,108명이 지원을 했습니다.

남성은 비율이 19.1%인데 총 662명이 지원을 했습니다.

 

시간선택제 공무원은 역시 여성분들의 지원이 압도적입니다.

연령별로 보면 30대가 60.7%, 40대가 21.4%입니다.

30대의 비율이 압도적으로 많습니다.

 

 

 

 

결국 경력단절이 된 많은 여성분들이 시간선택제공무원 시험에 응시를 많이 한 것으로 보입니다.

 

시간제 국가공무원 채용시험은 서류전형과 면접시험만으로 진행이 됩니다.

이후 시험절차를 보면, 12월내 서류전형 합격자가 발표되고, 2015년 1월 26일부터 30까지일 면접시험을 거쳐 3월 27일 최종합격자를 발표할 예정입니다.

 

많은 분들이 시간선택제 공무원에 대해서 관심을 갖고 궁금해 하고 있는데요.

시간선택제 국가공무원의 기본 근무시간은 주20시간이며, 임용예정기관의 상황에 맞게 근무시간을 5시간의 범위에서 조정하여 근무할 수 있습니다.

 

또한 시간선택제 공무원도 공무원 연금법을 적용한다고 합니다.

 

 

 

 

시간선택제 국가공무원의 기본 근무시간은 주20시간이며, 임용예정기관의 상황에 맞게 근무시간을 5시간의 범위에서 조정하여 근무할 수 있습니다. 또한 시험을 통해 채용된 시간선택제 공무원은 근무시간만 짧을 뿐 기존 일반 공무원과 동일한 정규직 공무원으로 근무하게 됩니다.


승진․급여 등 인사관리에 있어서도 근무시간에 비례하여 기존 일반직공무원과차별없이 동등하게 대우하며, 정년 60세를 보장합니다.

 

정부발표자료를 보면, 내년 시간선택제 공무원 채용 규모가 확대된다고 합니다. 총 20개 직무를 시간선택제 적합직무로 지정하고, 우선적으로 올해말까지 3000개의 일자리 창출을 추진키로 했다고 합니다.

 

앞으로 정부에서 시간선택제 근로자 제도를 강화할 방침으로 알려져 있습니다.

시간선택제 공무원도 공무원 연금법을 적용 받을 수 있으므로, 많은 분들이 관심을 갖게 됩니다.

 

2014년도 하반기 시간선택제 국가공무원시험 경쟁률등 원서접수 통계는 첨부파일 참고하시기 바랍니다.

 

 

2014년도 하반기_시간선택제_원서접수_결과.hwp

 

 

 

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