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공무원 기회 되면 이직의향 45%

취업교육/공무원,자격증 2023. 3. 27. 12:23 posted by 하늘이사랑이


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공무원 기회 되면 이직의향 45%

 

최근 한국행정연구원의 2022년 공직생활실태조사 자료를 보면,

나는 기회가 된다면 이직할 의향이 있다는 문항에 그렇다고 응답한 비율이 무려 45.2%나 되었습니다.

2021년 조사에서는 33.5%가 기회되면 이직의사가 있다고 답했는데, 작년대비 11.7%나 증가하였습니다.

 

연도별 공무원 이직 의사 비율을 보면,

2017년에 28%, 2018년 28.1%, 2019년 30.1%, 2020년 31.1%, 2021년 33.5%, 2022년 45.2% 입니다.

매년 이직하고 싶다는 공무원들의 비율이 높아지고 있습니다.

 

 

이직의향이 있는 경우 그 이유를 보면(2021년 응답자료)

보수가 낮아서가 34.7%, 가치관/적성에 맞지 않아서가 14%, 과다한업무가 13.5% 였습니다.

실제로 20-30대 공무원 퇴직자가 증가하고 있고, 40대 공무원 퇴직자들도 2019년 이후 급증했다고 합니다.

20대 공무원 퇴직자는 2021년에 3,179명으로, 2017년 퇴직자 1,618명에 비해서 2배 이상이나 증가를 했습니다.

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공무원연금공단 통계를 보더라도, 일반퇴직(의원면직)은 2017년에 9,167명 이었는데, 2021년에는 15,720명이나 되었습니다.

무려 71.5%가 증가를 했습니다.

30대 공무원이 35.5%로 가장 많았고, 20대 공무원도 19.8%나 되었습니다.

 

요즘들어 공무원시험 경쟁률도 무척이나 낮아지고 있습니다.

2023년 9급 국가직공무원시험 경쟁률은 22.8대 1 입니다.

31년만에 최저 경쟁률을 기록했습니다.

 

공무원시험 준비의 메카였던 노량진은 한때 사람이 많아서 거리를 걷기가 힘들 정도 였습니다.

너무나 사람이 많아서, 학원이건 서점이건 항상 북적북적 했었는데, 요즘은 한가해 보일 정도 입니다.

공무원준비생들이 늘어나면서, 학원들도 우후죽순으로 참 많이 생겼습니다.

2023년 9급 국가직 공무원 경쟁률
2023년 9급 국가직 공무원 경쟁률
2023년 9급 국가직 공무원 경쟁률
2023년 9급 국가직 공무원 경쟁률

사표 던지는 공무원은 계속 증가하고 있으며, 기회가 되면 이직하고 싶다는 공무원들 비율도 계속 높아지고 있습니다.

공무원시험 경쟁률도 지속적으로 낮아지고 있습니다.

공무원인기가 시들해진 이유는 낮은보수, 공무원연금제도 개혁, 경직된 조직 문화 등이 주된 이유 입니다.

물가는 치솟고 있는데, 대기업에 비해 턱없이 낮은 보수를 받는 것이 가장 큰 이유인것 같습니다.

특히 성과에 대한 보상을 원하고, 경직된 조직 문화를 기피하는 젊은 세대들이 공무원이라는 직업을 선호하지 않는 것이 현재의 상황입니다.

 

요즘은 확실히 보다 안정적이고 고소득이 보장되는 전문직업을 선호하는 것을 알 수 있습니다.

고소득이 보장되는 전문 자격시험의 응시자와 경쟁률이 높아지는 것만 보아도 알 수 있겠습니다.

로스쿨 입학을 위한 법학적성시험 응시자는 역대 최대치를 기록했습니다.

 

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