오늘과 다른 내일

                                             <출처: 교과부 보도자료>


신규교사 채용제도 개선내용 요약

그렇지만 노량진녀를 비롯한 많은 수험생들이 혼란을 겪고 요구해온 것이 사전예고제를 시행해 달라는 것이 핵심일까요? 아마도 아닐겁니다.

사전예고제를 한다고 했지만, 교직원 퇴직등의 문제가 상반기에 결정되는 것이 아니므로 하반기 정식공고때 사전예고와 내용이 많아 달라질 우려가 있습니다.

핵심은 작년까지 시험공고가 20일전에 나왔는데, 일부과목에서 교사를 채용하지 않는 현상이 발생했다는 것입니다.
금년부터 사전예고제를 한다 해도 그와 같은 현상은 이어질 것이 뻔합니다.
이번 발표에서와 같이 갈수록 교사시험은 강화되고, 준비하는 사람은 많고 채용규모는 감소하고 악순환이 지속됩니다.

항상 기간제교사 문제가 거론되는 데요..그럴 수 밖에 없습니다.
말 그대로 출산휴가나 병가등에 대체해서 기간제 교사가 활용되어야 하는데, 일반적으로 정교사를 대체해서 기간제교사가 활용되고 있습니다.

기간제교사의 경력이 쌓여야만이 사립학교 교원으로 임용될 수 있다는 것이 현실입니다.
전국 사립 초·중·고교가 반드시 정교사로 채용해야 할 인원 가운데 83%가 기간제 교사나 시간강사로 채워졌다고 합니다.
“정규 교원 정원이 있음에도 기간제 교사를 채용하는 것은 교사의 숙련도나 아이들의 미래보다는 해고상의 편의만 생각하는 행태”라며 “이는 교육의 질 저하와 공교육에 대한 불신으로 이어질 수밖에 없다”고 권영길 국회의원은 지적하고 있습니다.

노량진에 가보셨습니까?

교사 임용고시 준비하는 수험생들을 한번이라도 보셨습니까?

2011학년도 중등 임용시험 응시인원을 기준으로 5만여명에 이르지만, 이들 중 교단에 설 수 있는 사람은 4.6%에 불과합니다. 합격률 5%대인 사법시험보다 확률이 낮습니다.

지난해는 시험준비생이 스스로 목숨을 끊는 사고가 발생하기도 했습니다.

인구가 계속줄어, 교사채용인원은 크게 확대될 수 없습니다.
그렇지만 사범대나 교직이수생들은 지속적으로 배출되고 있으며 졸업후에 시험을 준비하는 수험생이 사방천지에 널려있습니다.

평가를 통해 사범대 입학정원을 줄이겠다고 발표했지만,  결과로 까지 어떻게 이어질지는 아무도 모릅니다. 오히려 2008년 5개, 2010년 1개 대학의 사범대 신설을 허용했습니다.

사범대 정원 제한을 보다 강화하는 동시에 교육예산을 늘려 정규교원 채용을 확대하는 쪽으로 근본적인 대책을 마련하는것이 중요할 것 같습니다.

인원은 제한적이고 시험의 강도는 더욱 강해지고, 대한민국에서 교사한다는 것 정말 하늘의 별따기가 되었습니다.