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  1. 2015.07.23 청년 취업준비생 35%가 공무원시험 준비 22만명 공무원시험준비


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청년 취업준비생 35%가 공무원시험 준비 22만명 공무원시험준비

 

갈수록 공무원시험을 준비하는 사람들이 많아지고 있습니다.

그만큼 취업란이 심각하다는 말 입니다.

고용불안이 이어지면서 일자리 구하기가 정말 어렵습니다.

정부에서는 일자리를 늘리겠다고 각종 정책을 세우지만, 질적인 변화는 없이 양적 팽창에만 집중하고 있고, 질적인 일자리 창출이 안되니까 취업란이 더욱 심각해지고 있습니다.

 

 

 

 

통계청에서 발표한 경제활동인구 청년층 및 고령층 부가조사 결과를 보면, 청년층 비경제활동인구중에서 취업준비자는 63만 3천명이라고 합니다. 이중에서 공무원시험을 준비한다는 사람이 34.9%나 됩니다. 작년에 28% 였는데 작년대비 6.9% 포인트가 올라갔습니다. 갈수록 더욱 많은 사람들이 공무원시험을 준비한다는 말 입니다.

 

신문기사를 보니, 금년에 중앙정부와 지자체에서 선발하는 공무원 숫자는 2만 2천명이라고 합니다.

결국 10배에 달하는 22만여명의 청년층 취업준비자가 공무원시험을 준비하고 있다는 말 입니다.

기업체 입사를 준비한다는 청년층은 18.9%로 작년 25.5%보다 줄었습니다.

기능자격증 및 기타취업준비생은 22.9%로 작년 21.4%에서 조금 증가했습니다.

 

 

 

 

고시나 전문직시험준비생은 9.8%, 연론사나 공기업시험준비생은 8.5%, 교원임용시험 준비생은 5.5% 였습니다. 첫 취업에 걸리는 시간은 평균 11개월이 걸리는 것으로 나타났습니다.

첫직장 근속기간은 6.4개월 입니다. 하향취업을 하다보니 첫직장 근속기간이 짧아지고 있습니다.

또한 열악한 근무환경에서 적응하지 못하고 회사를 그만두는 청년층이 많아지고 있습니다.

 

고령층의 취업 희망자도 지속적으로 증가하고 있는등..한마디로 대한민국이 취업란과 고용불안이 극에달하고 있습니다.

 

대기업 입사를 희망하지만, 정말 어렵습니다.

대기업과 중소기업의 근무환경과 보수차이는 정말 큽니다.

그래서 많은 사람들이 중소기업에 입사하기 보다는 대기업 입사를 위해서 재수 삼수를 각오하고 공부하고 있습니다. 대기업 입사도 어렵지만..정년이 보장 되지 않습니다.

 

 

 

 

결국 많은 사람들이 정년이 보장되는 공무원시험준비에 매진할 수 밖에 없습니다.

현재와 같은 공무원시험 준비 열풍은 사회구조적인 문제에서 기인하고 있습니다.

청년들의 꿈이 공무원시험에 합격하는 것이라고..더 큰 꿈을 꾸어야 한다고 비판하는 사람들도 많은데..참 어려운 세상입니다. 특별한 대안이 없습니다. 당장 먹고 사는 일이 막막할 따름입니다.

 

중장년층의 공무원시험 준비도 증가하고 있습니다.

특정 통계에 나타나고 있지는 않지만, 40대이상의 공무원시험 준비율이나 합격률이 높아지고 있습니다. 고령화 사회에 접어드는데, 평생직장은 사라지고, 정년이 보장되는 회사가 없습니다.

고령층이 가장 오래 근무한 일자리를 그만 둘 당시 평균연령은 만 49세였습니다.

 

55세이상의 고령층 상당수도 다시 일을 하고 싶어합니다.

일자리를 원하는 고령층은 722만 4천명이며, 고령층 전체인구의 61%를 차지합니다.

고령층이 일을 그만두기 원하는 평균나이는 72세로 나타났습니다.

 

 

 

직장을 다니면서 노후대비를 할 수 없습니다.

각종 물가는 올라가고, 부동산, 교육비등에 발목이 잡혀서 노후대비는 꿈도 꿀 수 없습니다.

그러다가 갑자지 직장을 그만두면 가족 전체가 어려운 상황에 봉착하고 맙니다.

 

상황이 이렇다 보니, 공무원시험 준비생은 늘어날 수 밖에 없습니다.

고등학교때부터 공무원시험을 준비하고, 많은 직장인들이나 가정주부들도 공무원시험을 준비합니다. 공무원연금으로 노후를 보장받을 수 있고, 정년이 보장되기 때문에 현재의 사회구조속에서는 갈수록 공무원시험 준비생이 많아질 수 밖에 없습니다.

 

누가 보더라도, 비정상적인 상태입니다.

정부에서는 보다 많은 일자리를 만들어야 하고, 양적인 일자리 창출에만 집중할 것이 아니라 일자리의 질을 강화하는 것에도 관심을 가져야 합니다. 대기업등에서는 어마어마한 돈을 쌓아두고 있습니다. 대기업에서의 적극적인 투자와 신규인력창출 역시 더욱 강화되어야 하겠습니다.

 

참 암울한 세상입니다.

많은 젊은이들이 보다 창의적이고 진취적인 일에 도전할 수 있는 사회분위기와 구조가 만들어져야 할텐데..정말 어려운 세상입니다.

 

 

 

 

 

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