시간선택제 공무원에 대한 관심집중

시간선택제 공무원에 대한 관심집중

 

금년부터 처음으로 시간선택제 공무원시험제도가 실시가 됩니다.

많은 논란이 있었는데, 현 정부에서의 주요 시책중의 하나이므로 정부차원에서 지속적으로 활성화 시킬것으로 예상이 됩니다.

 

시간선택제 공무원은 일반 공무원과 동일하게 정년이 보장 됩니다. 보수는 원칙적으로 근무시간에 비례해 지급받게되며, 각종 수당 즉 가족수당, 자녀학비보조수당 등 복리후생 수당은 일반직 공무원과 동일하게 지급될 예정입니다.

 

또한 근무시간만 짧을 뿐 기존 일반 공무원과 동일한 정규직 공무원으로 근무를 하게 됩니다. 승진이나 급여 등에 있어서도 근무시간에 비례해 일반 공무원과 차별 없이 동등하게 대우를 받게 됩니다.

 

 

 

 

지방직공무원 시험의 경우 사회복지 시간선택제 공무원을 모집한 결과, 전체적으로 106명을 선발하는데 1,047명이 원서를 접수했습니다. 평균경쟁률은 9.9대 1에 달합니다.

 

시간선택제로 사회복지직 채용을 안하는 지역도 있지만, 대부분의 지역에서는 시간선택제로 공무원을 선발하고 있습니다. 17개 시도는 주요직렬에서 시간선택제로 전체선발규모의 5~6%에 해당하는 규모를 채용하기로 했습니다.

 

국가직공무원 시험의 경우에는, 상반기에 208명을 선발할 계획이며, 하반기에도 선발할 계획을 있는 것으로 알려져 있습니다. 상반기에는 20개 중앙행정기관에서 동참을 했습니다.

 

금번 2014년 상반기 시간선택제 공무원의 경우는 행정직렬에 116명, 직업상담 직렬에 20명, 운전직렬에 14명, 우정직렬에 10명 등을 채용하게 되는데요.. 총 16개 직렬에서 선발을 진행하고 있습니다. 9급 뿐 아니라 7급 이상 에서도 시간선택제 공무원을 채용합니다.

 

물론 가장 많은 인원을 채용하는 것은 9급으로서 148명을 채용하게 됩니다. 그리고 5급에서 6명, 6급 8명, 7급에서 16명을 선발합니다.

 

 

 

지방직 시간선택제의 경우에는 필기시험을 포함해서 일반직과 동일하게 채용을 하게 되지만, 국가직에서는 필기를 보지 않습니다. 서류에서 응시자격요건 등을 심사한 후 선발예정인원의 3배수를 합격자로 정하고, 최종 면접을 통해서 선발을 하게 됩니다.

 

국가직 시간선택제 공무원은 17일부터 26일까지 원서접수가 진행이 됩니다. 바로 지금 원서접수가 진행중이므로 관심있는 분들은 사이버국가고시센터에서 원서접수를 하시기 바랍니다.

 

원서접수 후 서류전형은 4월 21일부터 25일까지 있습니다. 그후 5월 9일 합격자가 발표되고, 5월 29일부터 31일까지 면접이 진행됩니다. 최종합격자 발표는 6월 27일로 예정이 되어 있습니다.

 

시간선택제 공무원이 얼마만큼 취업란 해소에 도움을 줄 수 있고, 실제 근무현장에서 얼마만큼 효율적으로 업무를 수행하고, 기존조직과 융화가 될 수 있을지 등...그 결과는 조만만 나타날 것으로 보입니다.

 

정부에서 시간선택제 일자리 창출에 크게 공을 들이고 있는 만큼 당분간 시간선택제 공무원 관련 채용이나 관심을 크게 증가할 것으로 보입니다. 금년도 시간선택제 국가직 공무원 원서접수가 시행되고 있으므로, 첨부한 모집공고를 참고하시고 결정해 보시기 바랍니다.

 

보다 상세내용은 사이버국가고시센터에서 확인하시기 바랍니다.

 

 

2014년도_상반기_시간선택제_국가공무원_경력경쟁채용시험_시행_공고문.hwp

 

시간선택 [별첨1]_모집단위별_응시자격요건_및_담당예정업무.hwp